Automatische Vertragsanalyse · kostenlos, ohne Anmeldung
Was steht wirklich im Vertrag Ihrer Recruiting‑Agentur?
Laden Sie Vertrag, AGB oder Angebot als PDF hoch. Sie bekommen in etwa einer Minute einen verständlichen Befund: was garantiert ist, welche Pflichten Sie haben, wo die Haken stecken. Jede Aussage belegt mit der wörtlichen Klausel und Fundstelle.
PDF hier ablegen oder auswählenbis zu 3 Dateien, je max. 20 MB
Volles Ergebnis, sofortKeine E-Mail, kein Konto, kein Verkaufsgespräch danach.
Belegt statt behauptetJeder Befund zeigt die wörtliche Klausel mit Seitenangabe, maschinell gegen das Dokument verifiziert.
Ihre Datei bleibt privatVerschlüsselt übertragen, nur zur Analyse verarbeitet, automatisch gelöscht.
Automatisierte, KI-gestützte Einschätzung anhand eines festen Kriterienkatalogs. Alle Angaben ohne Gewähr, Fehler und Irrtümer vorbehalten. Ersetzt keine Rechtsberatung.
Bereits aufgedeckt
Die härtesten Klauseln aus echten AGB
Alle Punkte sinngemäß aus öffentlichen AGB deutscher Recruiting-Anbieter, gefunden mit genau dieser Prüfung.
- Auf der Website wird eine Garantie versprochen. In den AGB steht dann: Werbeaussagen sind unverbindlich, ein Erfolg wird nicht geschuldet.
- Wer einen bezahlten Bewerber nicht binnen 3 Arbeitstagen kontaktiert, verliert die Exklusivität: Derselbe Bewerber wird dann anderen Firmen angeboten. In der schärfsten Variante muss sogar jeder weitere Schritt, vom Gespräch bis zum Vertragsangebot, binnen jeweils 3 weiterer Tage passieren.
- Ein Mensch zählt schon als "gelieferter Bewerber", wenn die Agentur ihn nur kontaktiert hat. Ob er je geantwortet hat oder wechseln will, spielt keine Rolle.
- Die Geld-zurück-Garantie muss in einem 14-Tage-Fenster schriftlich eingefordert werden. Wer die Frist verpasst, hat keinen Anspruch mehr.
- Ein einziger Mitwirkungs-Fehler, etwa ein nicht binnen 3 Arbeitstagen gepflegter Status, lässt die komplette Garantie entfallen.
- Statt Geld zurück gibt es nur eine Gutschrift. Echtes Geld fließt erst, wenn Sie einen neuen Auftrag erteilen.
Prüfen Sie, was in Ihrem Vertrag steht, bevor Sie unterschreiben.